APOPO Proyecto de detección de la TB en Mozambique ha sido galardonada con un certificado al mérito por su excelencia como empleador, concedido por su excelente ambiente y cultura de trabajo, retribución y prestaciones, y oportunidades profesionales. Los premios están organizados por Grupo Tempus Global bajo la marca marca Elite Employery reconocen a numerosas empresas y organizaciones por su excelencia en cultura y política de trabajo.
Una Noche de Reconocimiento Empresarial
El premio se entregó en una velada de gala celebrada en el Hotel Polana Serena en Maputo, el 10 de mayo. Representando a APOPO en el evento estuvieron el Administrador Cleide Mondlane y el Logístico/Conductor Jorge Mobana.
Cleide Mondlane desempeñó un papel fundamental en la obtención de este reconocimiento para APOPO. Participó activamente en varios talleres de RRHH organizados por Tempus y contribuyó al ejercicio de evaluación comparativa de salarios, que consistió en compartir información sobre las políticas de RRHH, los salarios y las prestaciones de APOPO. La dedicación de Cleide Mondlane se puso aún más de relieve con su reciente hito de completar nueve años de servicio en APOPO TB Mozambique, tras haberse incorporado el 1 de mayo de 2015.
“La dedicación y los esfuerzos de Cleide fueron decisivos para que consiguiéramos este premio”, declaró Robert Burny, Director del Programa de Detección de la TB en Mozambique. “Su compromiso es un testimonio del entorno de trabajo solidario de APOPO”.
Programa para Empresarios de Élite
El premio Empresario de Élite forma parte de la tercera edición de un programa de Tempus Global Group, basado en datos de la Encuesta Nacional sobre Beneficios y Gestión del Capital Humano. La encuesta de este año evaluó a más de 200 empresas y organizaciones de Mozambique, centrándose en cinco pilares de la Propuesta de Valor para el Empleado (PVE): Remuneración y Beneficios, Carrera Profesional, Entorno Laboral, Cultura y Equilibrio Vida-Trabajo. Entre las 39 empresas reconocidas había nombres destacados como Aga Khan Academy, Heineken y Standard Bank.
La instructora internacional y facilitadora del desarrollo Hanna Meireles, conocida por su experiencia en Planificación Estratégica y Desarrollo de la Gestión, así como en Liderazgo, Cultura y Diversidad, aportó valiosas ideas en la ceremonia de reconocimiento. Meireles destacó la importancia de las propuestas de valor sólidas para los empleados en el éxito de las organizaciones.
El compromiso de APOPO con la excelencia
El premio de APOPO TB Mozambique demuestra su dedicación a fomentar un entorno de trabajo positivo y a apoyar el crecimiento profesional y el bienestar de todo su personal. “Este reconocimiento es un testimonio de los esfuerzos de APOPO por mantener un alto nivel en el lugar de trabajo, al tiempo que continuamos nuestra misión de combatir la tuberculosis”, declaró Robert Burny.
El acto organizado por Tempus Global Group destaca el papel de APOPO TB Mozambique como líder tanto en su misión como en su compromiso con el bienestar de los empleados.
Acerca del Proyecto APOPO TB Mozambique
El Proyecto APOPO TB Mozambique ha sido pionero en la lucha contra la tuberculosis en Mozambique desde su creación en 2013. Creado con la intención de utilizar métodos innovadores para detectar la tuberculosis, el proyecto empleó ratas gigantes africanas entrenadas ( Cricetomys ansorgei) , conocidas como HeroRATspara identificar la enfermedad en muestras de pacientes.
El enfoque único de APOPO aumentó significativamente las tasas de detección de la tuberculosis, sobre todo en las zonas de alta carga, donde los métodos tradicionales suelen quedarse cortos. A lo largo de los años, APOPO TB Mozambique tuvo un impacto significativo, no sólo mejorando las tasas de detección de la TB, sino también apoyando iniciativas de salud pública y contribuyendo al esfuerzo mundial para erradicar la tuberculosis.
Sin embargo, en 2018, la decisión del Ministerio de Sanidad de implantar las pruebas moleculares provocó una disminución progresiva del flujo de muestras al laboratorio de APOPO, lo que dio lugar a la interrupción de las actividades de detección de la TB mediante ratas a mediados de 2020. A pesar de este cambio, APOPO siguió proporcionando Xpert ® MTB/RIF para los dispensarios asociados, y amplió su apoyo a la vecina provincia de Maputo en 2021.
En 2023, el número de clínicas asociadas se redujo a 30, lo que hizo que APOPO volviera a centrar su apoyo en la ciudad de Maputo, debido a las menores necesidades expresadas por las autoridades sanitarias provinciales. En noviembre de 2023, APOPO participó en el esfuerzo nacional para aumentar la detección de la TB en niños, empezando a analizar muestras de heces.
Sólo en 2023, APOPO analizó 8.722 muestras y diagnosticó a 833 nuevos pacientes de TB en Mozambique. En la ciudad de Maputo, en 2018 APOPO no sólo notificó a las clínicas, sino que también se asoció con Kenguelekezé, una organización comunitaria, para proporcionar seguimiento de pacientes y apoyo al tratamiento.
Esta asociación pasó más tarde al Centro de Colaboração em Saúde (CCS) para movilizar a los trabajadores sanitarios comunitarios encargados de aplicar la estrategia de observación directa del tratamiento basada en la comunidad. Esta colaboración con Kenguelekezé y el CCS dio como resultado un mayor acceso al tratamiento, con un 90% de los pacientes de tuberculosis recién diagnosticados en Maputo que iniciaron con éxito la atención y el tratamiento. Estos resultados demostraron el compromiso del proyecto con la lucha contra la tuberculosis y la mejora de los resultados de salud pública en Mozambique.
